A IA tria e sugere quem avança.
Você decide com confiança.
Escale a triagem sem perder o controle, direto no ATS InHire.
Você sabe exatamente o que procura. O difícil é checar isso em centenas de currículos.
Pretensão dentro da faixa. Mora perto. Não troca de emprego a cada poucos meses. Já passou por uma das empresas que você mira. Nenhuma dessas respostas está no topo do currículo, e algumas nem estão no currículo.
Com centenas de candidaturas por vaga, a triagem vira uma passada de olho. E o candidato certo fica soterrado no meio da lista.
O Agente de Triagem faz essa checagem em cada candidatura, com a sua régua, dentro do mesmo ATS em que você publica a vaga e conduz o processo até a contratação.
Você define a régua.
O agente faz o resto do caminho.
Você define
O agente sugere os critérios a partir da descrição da vaga. Você ajusta os pesos e marca o que é eliminatório.
O agente opera
Ele avalia cada candidatura pela sua régua, com olhar de recrutador, e mostra o porquê de cada avaliação.
Você decide
Quem tem mais fit já está separado para a próxima etapa. A escolha é sua.
O que muda na sua triagem:
Em todas as avaliações, o porquê de cada escolha, pronto para explicar ao gestor.
Ranking caixa-preta ou a sua régua.
Triagem por IA virou padrão. O que muda é quem define o critério.
Critérios genéricos, iguais para qualquer vaga
Pouco ou nenhum controle sobre o peso de cada critério
Avaliação baseada só no currículo
Pretensão salarial fora da conta
Nota sem explicação
Você confia no número ou volta a garimpar
Critérios escritos por você, com as suas palavras
Peso por critério e corte só no que você marcar como eliminatório
Lê currículo e formulário, e cria a pergunta quando falta informação
Pretensão comparada com a faixa da vaga
Atende, parcial ou não atende, com a evidência de cada critério
Você revisa o porquê e decide
Veja o agente triar uma vaga como a sua.
Agende uma demonstração com um especialista e descubra como o Agente de Triagem do InHire avalia cada candidatura pelos seus critérios e devolve horas ao seu time de recrutamento.
Perguntas frequentes
Não encontrou o que procurava? Fale com o nosso time e tire suas dúvidas sobre o Agente de Triagem.
Falar com especialistaA IA decide quem é aprovado ou reprovado?
Não. O agente avalia cada candidatura pelos critérios que você definiu e sugere quem tem mais fit. Ele só reprova sozinho por um critério que você marcou como eliminatório. Os demais critérios apenas ordenam os candidatos. Quem avança no processo, você decide.
Preciso configurar a triagem do zero?
Não. O agente sugere os critérios e os pesos a partir da descrição da vaga. Você revisa, edita, apaga ou escreve critérios novos com as suas palavras, do jeito que explicaria a um colega.
De onde vêm as informações que o agente avalia?
Do currículo, das respostas do formulário da vaga e dos dados que você cadastrou, como a faixa salarial e a localização. O agente não consulta redes sociais. Quando o currículo não responde a um critério, ele cria a pergunta no formulário para você.
Quanto tempo eu economizo na triagem?
Depende do volume de candidaturas e de como a sua triagem funciona hoje. O agente faz a primeira leitura de cada candidatura e mostra o porquê de cada avaliação, então o seu tempo sai do garimpo de currículos e vai para as conversas com quem tem mais fit. Na demonstração, você vê isso acontecer numa vaga parecida com as suas.
Funciona com o ATS que eu já uso?
O Agente de Triagem é nativo do InHire. Ele funciona dentro do mesmo ATS em que você publica a vaga, organiza o pipeline e conduz o processo até a contratação. Na demonstração, um especialista mostra o que muda na sua operação quando a triagem por IA está dentro do ATS, e não de forma paralela.