Este não é um canal de suporte para vagas ou processos seletivos.
Aqui tratamos exclusivamente de direitos do titular de dados pessoais.
Dados pessoais fazem parte da sua identidade. São informações que identificam você, como nome, CPF, e-mail, telefone e endereço. Na InHire, tratamos esses dados com responsabilidade, transparência e respeito. Este Portal da Privacidade é o canal exclusivo para:
Exercer seus direitos previstos na LGPD
Fazer solicitações sobre uso de dados pessoais
Tirar dúvidas sobre privacidade e proteção de dados
Você se candidatou a uma vaga de uma empresa que utiliza a plataforma InHire.
Nesse caso, a empresa responsável pela vaga é a controladora dos seus dados pessoais, enquanto a InHire atua como operadora.
O que isso significa na prática?
Você se candidatou a uma vaga interna da própria InHire.
Nesse cenário, a InHire é a controladora dos seus dados pessoais.
O que isso significa na prática?
Você representa uma empresa que utiliza a plataforma InHire.
O que isso significa na prática?
Você é ou foi colaborador(a) da InHire, independentemente do modelo de contratação.
Nesse caso, a InHire atua como controladora dos seus dados pessoais relacionados à gestão da relação de trabalho ou prestação de serviços.
O que isso significa na prática?
Nos termos da LGPD, você pode solicitar:
Solicitar acesso aos dados pessoais que tratamos sobre você.
Confirmar se realizamos o tratamento dos seus dados pessoais.
Solicitar a atualização ou correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados.
Saber com quem seus dados podem ter sido compartilhados.
Solicitar a transferência dos seus dados a outro fornecedor, quando aplicável.
Solicitar a anonimização de dados pessoais.
Solicitar a eliminação dos dados pessoais tratados.
Solicitar a revisão de decisões tomadas exclusivamente com base em tratamento automatizado de dados por Inteligência Artificial.
Revogar o consentimento concedido para tratamento de dados pessoais
Sim. A InHire adota medidas técnicas e organizacionais para garantir a proteção dos dados pessoais, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018).
Encarregada Titular: Larissa Magnavita
Encarregado Substituto: Alisson Lopes
E-mail de contato: privacidade@inhire.com.br
Depende do plano contratado pela empresa recrutadora.
A utilização de tecnologias de Inteligência Artificial para otimizar processos e tornar o recrutamento mais eficiente pode ser uma escolha exclusiva da empresa recrutadora, quando disponível no plano contratado.
São informações que identificam ou podem identificar uma pessoa, como: Nome, CPF, E-mail, Telefone e Endereço
São dados que exigem proteção reforçada, pois envolvem aspectos mais íntimos da pessoa. Exemplo: Origem racial ou étnica, Convicção religiosa, Opinião política, Dados de saúde e Dados biométricos
