Por que os times de recrutamento escolhem o InHire

Sua equipe merece uma ferramenta que valoriza o papel estratégico do recrutador. Somos o único ATS onde o operacional não toma o seu tempo. Devolve.

Recrutadora e telas do InHire de fit e de e-mail de devolutiva de candidato

Confiança de quem entende o valor de um bom recrutamento

Logo da Vitru
Logo do Magalu
Logo da Caffeine Army
Logo da Olist
Logo da V4 Company
Logo da Nuvemshop
Logo da Alelo
Logo da Neoway
Logo da Pravaler
Logo da Alice
Logo da NStech
Logo da FIAP, Alura e PM3
Logo da Zerezes
Logo da Peers

Os obstáculos que te custam tempo (e talentos)

Processos fragmentados

Multitarefa e descentralização tiram tempo do que importa: pessoas.

Falta de dados confiáveis

Sem indicadores claros, sobra tempo para o operacional e falta para a estratégia.

Usabilidade complexa

Ferramentas pouco intuitivas tornam a experiência lenta e desmotivadora.

Por que times de recrutamento trocam de ATS?

Estes são os 3 motivos que times de RH mais citam quando trocam a ferramenta de recrutamento pelo InHire:

  • A conta cresce junto com as vagas. Cobrança por vaga publicada pune justamente quem está contratando mais; aqui o preço é por plano, e abrir vagas não muda a fatura.
  • Relatório vira planilha exportada na mão. No InHire, dashboards e indicadores de funil já vêm prontos, sem depender de BI.
  • Suporte distante e ferramenta engessada. O InHire é brasileiro, com implementação guiada e suporte próximo em português, e um dos melhores SLAs do mercado.
Software do InHire no estilo kanban.

Por que com o InHire é diferente?

O InHire nasceu do recrutamento. Por isso, é o ATS que pensa diferente. Intuitivo, inteligente e integrado, mais do que transformar processos, o InHire transforma a sua rotina para você cumprir o seu papel estratégico no crescimento da empresa.

Tudo em um só lugar

Chega de ferramentas desconectadas. Centralize seu processo sem precisar alternar telas ou manter planilhas paralelas.

Dados que mostram porquês

Chega de decisões no escuro. Extraia insights a partir de dashboards e relatórios sem precisar ser expert em BI.

Experiência sem fricção

Chega de excesso de cliques. Realize tarefas na ferramenta sem precisar enfrentar múltiplas etapas.

Integração fácil. Suporte próximo. Valor desde o primeiro dia.

Nosso time acompanha a implementação e oferece suporte consultivo com um dos melhores SLAs do mercado.

Nada de bots ineficazes. Tudo para ajudar você a alcançar os melhores resultados.

Widget de atendimento do InHire com resposta em até 10 minutos
Ícone de confiança Enterprise do InHire

Confiança de nível empresarial

Estamos em conformidade com a LGPD e adotamos práticas rigorosas de proteção de dados, garantindo privacidade e segurança para sua empresa e seus candidatos.

Divulgue vagas e gerencie candidatos em um só lugar

Publique cada vaga uma vez e ela aparece nos principais job boards, na sua página de carreiras e nos canais integrados. Os candidatos entram em um funil único, com triagem por IA, e o banco de talentos guarda quem já passou pelos seus processos, pronto para a próxima posição.

Tela da plataforma InHire exibindo pipeline de candidatos em formato kanban para a vaga de Desenvolvedor Front-End Sênior

Troque o caos pelo controle com o InHire.

Veja a diferença que uma ferramenta realmente estratégica faz no seu dia a dia.

Recrutamento espalhado em planilhas, e-mail e Google Drive antes do InHire
Sem InHire
  • Desorganização e perda de informações
  • Comunicação lenta e inconsistente
  • Ausência de dados e métricas
  • Repetição de tarefas e sobrecarga da equipe
  • Limitação na colaboração interna

Resultado? Mais custos indiretos, menos talentos.

Ícone do InHire representando o recrutamento centralizado em um só lugar
Com InHire
  • Processos centralizados em uma única plataforma
  • Comunicação ágil e transparente com gestores
  • Indicadores confiáveis para decisões assertivas
  • Automação de tarefas e ganho de produtividade
  • Colaboração simplificada em todo o time

Resultado? Menos tempo para contratar, mais ROI.

Como migrar do seu ATS atual

Trocar de ATS não precisa travar o seu recrutamento. Importamos vagas, candidatos e histórico da sua ferramenta atual, e nosso time acompanha a implementação de ponta a ponta: configuração de funis, permissões, integrações e treinamento. Você começa a operar no InHire sem perder dados nem tempo.

+900 empresas recrutam com o InHire

De startups a grandes empresas, times de recrutamento no Brasil inteiro trocaram planilhas e ferramentas engessadas pelo InHire.

+900 empresas recrutam com o InHire

Tamanho da empresa

Mid-Market

Indústria

Mídia e entretenimento

O InHire se pagou no primeiro mês. Resolvemos nossa dificuldade em extrair indicadores para análise e organizamos o funil, garantindo agilidade e transparência para os candidatos, o que impactou positivamente nossa marca empregadora.

Raphael Belchior
Head de Gente e Cultura

Tamanho da empresa

Mid-Market

Indústria

Fintech

Conseguimos personalizar dashboards, eliminar relatórios manuais e promover autonomia em todos os níveis da equipe. Com dados confiáveis, identificamos o impacto do trabalho, ajustamos processos e fortalecemos decisões e comunicação com stakeholders.

Bárbara Cardozo
Talent Acquisition Senior

Tamanho da empresa

Mid-Market

Indústria

E-commerce

A ferramenta nos atraiu por ser brasileira, com suporte próximo, e por permitir configurar dashboards personalizadas para nossas necessidades, facilitando a visualização de dados e geração de insights. Tem sido uma experiência muito positiva.”

Guilherme Godoy
Senior Tech Recruiter, Nuvemshop

Perguntas frequentes sobre o InHire

O que é um ATS de recrutamento e seleção?

ATS (Applicant Tracking System) é o software que centraliza vagas, candidatos e etapas do processo seletivo em um funil único, do cadastro da vaga à carta oferta.

Como migrar de outro ATS para o InHire sem perder dados?

Importamos vagas, candidatos e histórico da sua ferramenta atual, e nosso time acompanha a implementação de ponta a ponta: configuração de funis, permissões, integrações e treinamento.

O InHire cobra por vaga publicada?

O modelo do InHire é por plataforma, com publicação de vagas sem custo unitário por anúncio.

Posso divulgar vagas em job boards pelo InHire?

Sim. Você cadastra a vaga uma vez e o InHire distribui nos principais job boards, na sua página de carreiras e nos canais integrados, com cada candidatura organizada em um funil único.