EXPONENCIAL A CADA PASSO!
A Vockan é representante exclusiva da QAD no Brasil, um software de ERP que é líder global em soluções para indústria e manufatura. Indústrias prósperas, país próspero. É neste sentido que a Vockan também tem o seu papel no desenvolvimento social e econômico do país.
Somos pessoas inquietas, curiosas e inconformadas com o básico. Vamos muito além da entrega personalizada e nosso time não se contenta apenas com o melhor. Atuamos para surpreender.
Com um modelo de gestão que prioriza as relações interpessoais, a Vockan leva a humanização para dentro dos projetos de implementação de software. Quando hard skill se encontra com soft skill, o resultado é um processo acolhedor e empático que considera as necessidades e os saberes das pessoas envolvidas em cada etapa da cadeia produtiva.
A Vockan existe para gerar impacto positivo nos negócios e na vida das pessoas. Isso faz com que as pessoas se sintam parte da transformação, o que potencializa o sucesso do projeto e, certamente, a performance do negócio!
Nossos Valores
Excelência e Compromisso
Desde o primeiro contato, valorizamos a experiência dos nossos colaboradores, clientes e parceiros. Fazemos tudo o que está ao nosso alcance, com eficiência e prontidão, e isso se reflete na confiança e reconhecimento de um trabalho excelente
Proximidade e União
Temos uma preocupação verdadeira com as necessidades dos nossos clientes e
colaboradores, buscamos entender seus desafios e superá-los lado a lado, com uma gestão humanizada e diversa. Afinal, os melhores estão aqui!
Integridade
Agir com honestidade, clareza e lealdade em todos momentos. Desta forma, transmitimos segurança, eficiência e ética aos clientes e demais stakeholders
Como é trabalhar na Vockan
Pedro Silva
Líder de Backoffice
Como gestor na Vockan, tenho a oportunidade de liderar iniciativas estratégicas em um ambiente que estimula a inovação e a eficiência. A empresa valoriza uma cultura
humanizada, onde colaboração, autonomia e desenvolvimento contínuo caminham juntos. Trabalhar aqui é estar conectado a um time altamente qualificado, com foco em resultados sustentáveis e soluções que realmente transformam os negócios dos nossos clientes.
Cori Laar
Especialista de Suporte
Quando eu estava completando 25 anos de trabalho na QAD, viramos Vockan, empresa que nasceu com união e sentimento de unidade para a execução das tarefas. Hoje vejo tantas novas ideias, tantos novos talentos, tantas inovações sendo aplicadas, e isso tanto pelos jovens quanto pelos que já trabalham há tantos anos. É muito gostoso trabalhar num ambiente onde se ensina e aprende com a leveza e agora certeza de que vai dar tudo certo.
Beatriz Melo
Analista Financeira
Entrei na Vockan como estagiária, com intuito de dar suporte à área administrativa. Ainda não tinha muita experiência, mas enxerguei ali uma grande chance de aprender. Contei com o apoio de um time incrível e fui efetivada.
Crescer junto com a empresa tem sido uma jornada gratificante. Ver o reconhecimento das pessoas ao meu redor pelo trabalho que venho desenvolvendo é uma das maiores recompensas.
Bruno Esquitini
Analista de Suporte
A Vockan foi o lugar onde realmente comecei a crescer como profissional. Logo de cara, me senti acolhido e incentivado a dar o meu melhor.
Aqui, entendi de verdade o que é trabalho em equipe, e isso fez toda a diferença.
Tudo aconteceu de forma natural, num ambiente leve, com pessoas que me ajudaram a evoluir de forma competente, mas sem perder a leveza.
Grazielle Barbosa
Estagiária de Desenvolvimento
Vockan – Princípios, Cultura e Atuação
4 day week
A semana de 4 dias de trabalho na Vockan é destaque na mídia por ser uma iniciativa pioneira no Brasil. Fomos a primeira empresa brasileira a se filiar à 4 Day Week Global, organização sem fins lucrativos, sediada na Nova Zelândia, que busca promover jornadas reduzidas de trabalho sem alterações de salário e benefícios.
“Somos uma companhia jovem, recém-lançada no mercado, mas com vasta experiência no segmento de tecnologia. Por isso, sabemos da importância de um ambiente corporativo que prioriza a flexibilidade e valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Com este novo programa, nosso foco também está na retenção de talentos e atração de novos profissionais”. (Fabrício Oliveira, CEO da Vockan)
Quando implantamos a semana de quatro dias de trabalho na Vockan, os resultados positivos apareceram logo. Além de a produtividade ter crescido 23%, a sensação de felicidade dos colaboradores aumentou.
Não precisamos esperar a aposentadoria para viver a alegria de estarmos com nossas famílias. O trabalho não precisa sugar os melhores anos de nossas vidas. Esse novo modelo veio para ficar porque seremos empresas, pessoas e um mundo melhor a partir dele.
CONFIRA AS NOSSAS
OPORTUNIDADES