A Intera anunciou o lançamento do InHire, um novo e revolucionário software de recrutamento e seleção (ATS) que está mudando o jogo para recrutadores em todo o Brasil. 

O InHire é o primeiro ATS verdadeiramente focado nas necessidades dos recrutadores, tornando o processo de recrutamento mais eficiente, assertivo e agradável.

Após 5 anos de experiência com recrutamento tech, 519 mil abordagens no LinkedIn, milhares de contratações para clientes como Itaú, Ambev e Grupo Boticário e mais de 150 recrutadores, a Intera desistiu de tentar se adaptar as ferramentas engessadas e pouco intuitivas do mercado e resolveu construir o InHire. 

A melhor notícia é que agora ele pode ser seu também.

O InHire foi construído com as necessidades dos recrutadores de software house em mente, e não poderia ter vindo em melhor hora. Com o aumento da competitividade e baixa no mercado, o InHire é um ATS verdadeiramente orientado a dados, fornecendo aos recrutadores e gestores os insights de que precisam para deixar de tomar decisões baseadas em intuição e começar a tomar decisões baseadas em dados.

Outra vantagem são as poderosas automações e variedade de ferramentas focadas em otimizar e agilizar o processo seletivo, permitindo que o recrutador faça seu trabalho em muito menos tempo e com menos esforço.

“InHire é o que os recrutadores esperavam”, disse Paula Moraes, CEO do InHire. 

“Entendemos os desafios que os recrutadores enfrentam no mundo acelerado e orientado a dados de hoje e construímos o InHire para enfrentar esses desafios de frente. O InHire foi feito por recrutadores, para recrutadores e é a ferramenta definitiva para simplificar suas vidas.”

Os recrutadores precisam de uma ferramenta que seja intuitiva e fácil de usar, ao contrário do ATS engessado e pouco intuitivo do passado. O InHire foi projetado para ser o mais intuitivo possível, tornando mais fácil para os recrutadores encontrar e gerenciar seus candidatos.

Com o melhor kanban do mercado de recrutamento, o recrutador gerencia os candidatos em um só lugar e acompanha seu progresso em tempo real. O InHire também oferece comunicação por e-mail e whatsapp, o que permite que os recrutadores interajam com os candidatos de maneira fácil e eficaz.

“InHire é o futuro da tecnologia de recrutamento. Estamos confiantes de que será um divisor de águas para a indústria e convidamos os recrutadores e recrutadoras a testarem o sistema e ver por conta própria como ele pode ajudá-los a melhorar seu processo de recrutamento e seleção a alcançar melhores resultados.”, diz Juliano, Ex VP of Engineering do MadeiraMadeira e agora CTO do InHire.

O InHire já está disponível e pode ser usado por qualquer empresa que queira agilizar seu processo de recrutamento a encontrar os melhores candidatos para suas vagas. 

Para saber mais sobre o InHire e começar a usá-lo hoje, visite www.inhire.com.br

Sobre o InHire:

O Inhire é uma empresa do grupo Intera (uma das grandes especialistas em recrutamento tech do Brasil) e sua missão é tornar o trabalho dos recrutadores mais estratégico e transformar sua relação com o ATS.